¡Inaceptable! 70% de personas con discapacidad son excluidas del mercado laboral en Perú

La brecha de inclusión laboral en Perú es un problema gigante que sigue afectando a miles de personas. Mientras países vecinos como Chile, México y Colombia logran tasas de participación laboral de personas con discapacidad entre el 45% y el 55%, Perú se queda rezagado con un doloroso 28.6% al 2024, según el INEI—¡apenas tres de cada diez acceden a un empleo formal! A pesar de que la cifra de empleo formal ha crecido, llegando a 13,062 personas con discapacidad registradas a junio de 2025, la disparidad con la región es una señal de alarma que exige acciones urgentes. Es crucial que los sectores público y privado aceleren la construcción de mercados laborales verdaderamente inclusivos, pues la inclusión no es solo un valor ético, sino un motor de desarrollo que no podemos darnos el lujo de ignorar.

En este contexto, empresas como Sodexo Perú están demostrando que la acción concreta es posible. Ellos impulsan la inclusión con iniciativas como "Contigo de la mano", un programa que brinda acompañamiento integral no solo a los colaboradores con discapacidad, sino también a aquellos que cuidan a un familiar en esta condición. Esta iniciativa, que incluye asesoría en trámites ante Conadis, soporte emocional y capacitaciones, fue reconocida con el primer lugar en el Concurso de Buenas Prácticas de Gestión Inclusiva del Conadis. "La inclusión no es solo un valor corporativo, sino un propósito que guía cada acción", afirmó Milagros Villena, directora de Recursos Humanos de Sodexo Perú. Este tipo de programas son la prueba de que, con un compromiso firme, las empresas pueden impulsar transformaciones profundas, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y creando entornos justos, diversos y equitativos para todos.

📢 ¡Gran Oportunidad! MTPE Impulsa el Empleo con 6,000 Vacantes en SJL

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció hoy la realización de una gran Feria del Empleo en el distrito de San Juan de Lurigancho, donde se pondrán a disposición 6,000 vacantes laborales. La iniciativa, que cuenta con la participación de ochenta empresas privadas, está dirigida a ciudadanos con y sin experiencia previa, e incluye un fuerte enfoque en la inclusión laboral.

Inclusión y Diversidad Laboral

La feria, que se realizará en alianza con el sector privado, garantizará oportunidades para poblaciones específicas. Se detalló que:

• Personas con Discapacidad: Un total de 17 empresas ofrecerán más de 2,000 puestos exclusivos. Las vacantes cubren plazas de asesores de créditos, operarios, atención al cliente, teleoperadores, ingeniero de seguridad y electricistas.

• Adultos Mayores: 31 empresas pondrán a disposición más de 1,000 vacantes. Estos puestos incluyen ayudante de cocina, operario de limpieza, seguridad, auxiliar multifuncional y atención al cliente.

Detalles del Evento

La actividad es organizada por la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana (DRTPELM), en coordinación con la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, la Agencia de Cooperación Alemana (GIZ) y World Vision.

Día y Hora	Sábado 18 de noviembre, de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
Lugar	Av. los Jardines Oeste con Av. Próceres de la Independencia, frente a la estación del tren Los Jardines.

Servicios Adicionales para Ciudadanos

El objetivo principal de esta Feria es acercar los servicios del MTPE a los ciudadanos de Lima Este para facilitar su acceso al empleo, empleabilidad y autoempleo. Además de la oferta laboral, se brindarán 48 servicios gratuitos a cargo de instituciones públicas y registros administrativos del MTPE.

Entre los servicios disponibles destacan: el Certificado Único Laboral (CUL), la Asesoría para la Búsqueda del Empleo, el Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional (SOVIO), la Certificación de Competencias Laborales, Capacitación virtual, la Bolsa de Trabajo para personas con discapacidad y el programa Llamkasun Perú.

Fuente: Prensa MTPE

Gobierno Regional de Ica organiza Feria Laboral para fomentar el empleo en Parcona

El Gobierno Regional de Ica, en coordinación con la Municipalidad Distrital de Parcona, ha organizado una gran feria laboral con el objetivo de promover el empleo y facilitar el acceso a oportunidades de trabajo formales. Esta iniciativa busca conectar directamente a las empresas con los ciudadanos que se encuentran en búsqueda de empleo.

La feria se llevará a cabo el próximo viernes, 12 de septiembre. Los interesados podrán asistir en el horario de 10:00 a.m. a 3:00 p.m. para participar en la búsqueda de su próxima oportunidad laboral. La cita es en el frontis del mercado La Unión, ubicado en el distrito de Parcona.

La organización del evento está a cargo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, liderada por el Abogado Alonso Sotelo Jiménez. Las autoridades invitan a todos los ciudadanos a no dejar pasar esta oportunidad para encontrar un empleo formal.

Fuente: Gobierno Regional de Ica

La Molina abre convocatoria a cursos gratuitos de empleabilidad

La Municipalidad de La Molina, en colaboración con el Instituto Peruano de Negocios, ha abierto una convocatoria para una serie de cursos gratuitos de empleabilidad. La iniciativa busca ofrecer a los vecinos la oportunidad de capacitarse y potenciar su futuro profesional a través de un programa de formación técnica.

La convocatoria, que inicia este lunes 11 de agosto, ofrece un total de seis cursos. Entre las especialidades disponibles se encuentran Experto en Excel, Diseño Gráfico: Adobe Photoshop Intermedio, Asistente de Planillas y Legislación Laboral, Gestión Pública, Seguridad y Salud en el Trabajo y Microsoft Word Avanzado.

Para participar en los cursos, los interesados deben inscribirse a través del formulario virtual proporcionado por la municipalidad. El comunicado finaliza invitando a la comunidad a no dejar pasar esta oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.

Fuente: Municipalidad de La Molina

TRABAJADORES MINEROS SOLICITAN ACCESO A FONDO EMPLEO PARA AFRONTAR LA CRISIS

La Federación de Trabajadores Mineros del Perú (FNTMMSP) ha solicitado el acceso a los 200 millones de soles que administra el Fondo Empleo debido a la “grave situación de pandemia Covid-19”.

Sostienen que el dinero en el Fondo Empleo es “producto de los remanentes de las utilidades de los trabajadores mineros y que en estos momentos difíciles sirva para equilibrar impactos negativos para los trabajadores”.

Están preocupados pues señalan que “mineras como Antamina, Antapaccay, Cerro Verde, entre otras, que en la situación actual de emergencia vienen laborando, han confirmado casos positivos de COVID-19, generando problemas con trabajadores, comunidades y poblaciones cercanas ya que el sistema de salud en esas zonas no está preparado para enfrentar al COVID-19. ”Asimismo, los trabajadores mineros piden a los grupos empresariales “evidenciar sus estados financieros con estadísticas por sector”.

Cabe recordar que el gobierno incluyó a la actividad minera como una de las “actividades esenciales” en el marco de la crisis y el estado de emergencia por la llegada de la pandemia al país, autorizando en la práctica que siga funcionando con normalidad.

Sin embargo los trabajadores mineros están expuestos al contagio, pues ellos se desplazan de las ciudades a los campamentos. Los recientes casos de contagio en Cerro Verde (Arequipa) y Antamina (Ancash), confirman el riesgo al que están expuestos los trabajadores y las poblaciones locales.

Fuente: Observatorio de Conflictos Mineros   

MTPE brindará capacitación laboral a cerca de 12,000 jóvenes este año

A través de su programa nacional Jóvenes a la Obra, el MTPE tiene proyectado invertir 47 millones 500,000 nuevos soles en la realización de 10 164 capacitaciones laborales y 1,740 capacitaciones para el autoempleo. En suma, serán 11 904 jóvenes veneficiados.

Dicho portafolio explicó que Jóvenes a la Obra es un programa que facilita el acceso de los jóvenes al mercado laboral formal a través de capacitación laboral, asistencia técnica para el emprendimiento e inserción laboral.

Justamente en ese objetivo, el MTPE participó en una reunión empresarial organizado por la Municipalidad de Nasca, en la región Ica, a fin de trabajar por los jóvenes desempleados, o subempleados en situación de pobreza y pobreza en esa zona.

Esta reunión con los representantes de más de 96 empresas, de los rubros comercio, servicios, turismo, minería, construcción, entre otros, contribuyó afianzar compromisos de intervención en capacitación para la inserción laboral y contratación de los jóvenes capacitados por el Ministerio de Trabajo.

Asimismo, permitirá seguir articulando alianzas entre el sector público y privado para mejorar la situación laboral de la juventud de Nasca, es decir capacitarlos e insertarlos laboralmente en los sectores económicos de crecimiento y con mayor demanda en la región.

Fuente: Noticia Local / Agencia Andina

Bélgica invertirá cuatro millones de euros para fomentar empleo en Arequipa

Arequipa, 01 / 05 / 2008

Bélgica tiene previsto invertir cuatro millones de euros en Arequipa, con el propósito de fomentar el empleo en el sector microempresarial, informó Gabino Martínez Itusaca, gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo.

Para efectivizar la inversión, indicó, la próxima semana arribará a la Ciudad Blanca una comisión técnica belga que abordará el tema con la entidad regional de Trabajo.

El funcionario precisó también que Bélgica tiene previsto invertir en el Perú ocho millones de euros en ciudades como Cajamarca, Tacna, Puno y Arequipa.

“Para Arequipa tenemos entendido que destinarán cuatro de los ocho millones de euros que tienen previsto invertir en el país”, manifestó Martínez Itusaca.

Al tiempo de señalar que la inversión que hará Bélgica en el sector microempresarial está dirigido a todos los rubros empresariales, lo que permitirá promover el empleo en el departamento.

En Arequipa existen 30 mil microempresas informales y 460 formales, aspecto que también se verá favorecido porque la comisión técnica belga apoyará a las entidades legalmente constituidas.

En otro momento y a propósito del Día del Trabajo, Martínez Itusaca dijo que en lo que va del año el empleo creció en dos por ciento en Arequipa. Sin embargo, aclaró que el empleo en crecimiento es temporal.

Fuente: Noticia Local - Agencias