En este contexto, empresas como Sodexo Perú están demostrando que la acción concreta es posible. Ellos impulsan la inclusión con iniciativas como "Contigo de la mano", un programa que brinda acompañamiento integral no solo a los colaboradores con discapacidad, sino también a aquellos que cuidan a un familiar en esta condición. Esta iniciativa, que incluye asesoría en trámites ante Conadis, soporte emocional y capacitaciones, fue reconocida con el primer lugar en el Concurso de Buenas Prácticas de Gestión Inclusiva del Conadis. "La inclusión no es solo un valor corporativo, sino un propósito que guía cada acción", afirmó Milagros Villena, directora de Recursos Humanos de Sodexo Perú. Este tipo de programas son la prueba de que, con un compromiso firme, las empresas pueden impulsar transformaciones profundas, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y creando entornos justos, diversos y equitativos para todos.
