Convocatoria laboral del MTPE este 5 de junio: conoce los requisitos y cómo postular a más de 2,000 vacantes

Foto: MTPE

¿Sabías que una jornada de solo cuatro horas podría ser la llave para encontrar tu primer empleo o dar ese giro profesional que tanto buscas? El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció que este viernes 05 de junio, entre las 9:00 y las 13:00 horas, organizará una gran convocatoria laboral en las instalaciones del Centro de Empleo. Esta iniciativa, diseñada con un tono profesional pero fresco, funciona como un puente de conexión directa entre las empresas y los postulantes. La cita es en la sede central de la institución, ubicada en la avenida Salaverry N.° 655, en el distrito de Jesús María, un espacio estratégico donde los asistentes podrán presentarse en tiempo real ante diversos reclutadores para insertarse en el mercado formal.

Coordenadas de la jornada y documentos obligatorios

Para asegurar un proceso ágil y evitar contratiempos durante los filtros preliminares y las entrevistas, el MTPE recomendó a todos los interesados acudir dentro del horario establecido portando su documentación completa. Los requisitos indispensables para postular a los requerimientos de cada compañía son:

• Documento Nacional de Identidad (DNI): Indispensable para el ingreso y registro del postulante.

• Currículum Vitae (CV): Impreso y actualizado con toda la información de tu perfil.

• Certificado Único Laboral (CUL): Documento oficial que agilizará la revisión por parte de los equipos de selección.

Claves de éxito: Cómo estructurar un Currículum Vitae ganador

Para destacar frente a los reclutadores que evaluarán los perfiles de acuerdo con la demanda de los puestos disponibles, es fundamental presentar una herramienta de presentación impecable. Los especialistas sugieren cuidar la estructura visual y el contenido de tu CV bajo los siguientes criterios técnicos:

• Datos de contacto y perfil: Encabeza con tu nombre completo, teléfono, correo profesional, ciudad y enlace a LinkedIn; añade un perfil de tres líneas con tu puesto objetivo, fortaleza principal y un logro verificable.

• Experiencia y logros: Ordena tus trabajos anteriores en formato inverso (lo más reciente primero), usando verbos de acción como “implementé”, “reduje” o “coordiné”, e incluye cifras con porcentajes de mejora, tiempos o metas cumplidas.

• Contenido y diseño: Resume funciones repetidas, evita párrafos largos, detalla tus estudios con fechas y separa tus habilidades técnicas (Excel, SAP, Power BI) de tus competencias; mantén el diseño en una página si tienes menos de siete años de trayectoria, revisa la ortografía y adapta el CV a esta convocatoria.

El rol del MTPE en la intermediación laboral

Esta mega campaña forma parte de las funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, una cartera que formula y ejecuta políticas públicas de trabajo y administra de manera activa los servicios de intermediación laboral, orientación vocacional y bolsa de trabajo. Además de impulsar la formalización laboral y supervisar el cumplimiento de las normas vigentes, el ministerio desarrolla programas específicos para jóvenes, personas desempleadas y poblaciones vulnerables. Con la concentración de más de 2.000 vacantes en un solo espacio y en un horario definido, el Estado busca ordenar el acceso a las ofertas del mercado actual y promover la capacitación, la certificación de competencias y la mejora continua de la empleabilidad en el país.

Fuente: Infobae-MTPE.

¡Oportunidad laboral! municipalidad de Chancay abre gran convocatoria CAS con 121 puestos y Sueldos de hasta S/ 2.500

La Municipalidad de Chancay ha lanzado una de sus convocatorias de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) más ambiciosas del año, ofreciendo un total de 121 puestos laborales con sueldos que oscilan entre S/ 1.400 y S/ 2.500. Las vacantes están dirigidas a una amplia gama de perfiles, incluyendo personas con secundaria completa, egresados técnicos y bachilleres universitarios, y cubren diversas áreas operativas y administrativas. El proceso de inscripción inició este 1 de diciembre de 2025.

Las oportunidades laborales son variadas y esenciales para el soporte institucional de la comuna. Entre los puestos más numerosos para quienes tienen secundaria completa se encuentran 36 serenos a pie, 20 fiscalizadores municipales, 16 choferes de camioneta y 12 operadores de cámara de videovigilancia. Para los egresados técnicos se requiere un Técnico I en Administración o Informática, mientras que para los bachilleres hay vacantes de Asistente (en Derecho) y Supervisor (en Ingeniería Ambiental/Forestal). Es crucial que los interesados revisen bien las bases, ya que cada plaza tiene su propia fecha límite de registro.

El proceso de postulación es completamente virtual y exige estricta rigurosidad. Los postulantes deben descargar las bases completas del puesto de su interés (ya sea CAS 018 o CAS 019), completar los anexos, reunir toda la documentación solicitada —como currículum, copia de DNI y certificados— y enviarla al correo o plataforma indicada en las bases en la fecha exacta del puesto. Se advierte que la mayoría de las vacantes cierran el 12 de diciembre de 2025, pero algunas finalizan el 11, por lo que verificar la fecha de cierre es un requisito indispensable para que el expediente sea evaluado.

Cooperativa SO PNP Santa Rosa de Lima busca Asistente de la Unidad de Riesgos

La Cooperativa de Suboficiales y Oficiales de la Policía Nacional del Perú, Santa Rosa de Lima, ha publicado una nueva convocatoria laboral para cubrir la posición de Asistente de la Unidad de Riesgos. La organización, en su compromiso con el desarrollo profesional, invita a los interesados a formar parte de su equipo, en una oportunidad que busca atraer talento calificado para fortalecer sus operaciones internas y su gestión de riesgos.

Los postulantes que deseen conocer todos los detalles de la oferta de trabajo, incluyendo perfil requerido y responsabilidades, pueden acceder a la convocatoria completa a través del enlace disponible en el comunicado. El plazo para postular culmina el 11 de agosto de 2025. Los candidatos deben enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico recursoshumanoscacsopnp@gmail.com, asegurándose de especificar "Asistente de Riesgos" en el asunto del mensaje.