Gobierno Regional de Pasco implementará Plan Regional de Igualdad de Género

Preocupados por alcanzar la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres de la región Pasco, el gobierno regional de dicha jurisdicción informó que ya se encuentra listo el Plan Regional Igualdad de Género 2012-2017, que fue construido con la participación de instituciones públicas, privadas, representantes de la sociedad civil.

Según información del Gobierno Regional de Pasco el documento se elaboró sobre los ejes temáticos: políticas públicas, educación, salud, empleo e ingresos económicos, violencia de género, participación ciudadana y ambiente saludable, los cuales se validaron durante talleres de discusión realizados en las tres provincias.

“La tarea que tenemos ahora es la implementación del Plan, para que tanto las instituciones públicas y privadas la apliquen y de esa manera podamos reducir la brecha que aún existe entre varones y mujeres, fortaleciendo las capacidades de los diversos sectores de la población en el marco de los derechos humanos”, explicó el gerente de Desarrollo Social del Gobierno Regional Pasco Félix Requiz Alania.

Fuente: Imagen Gobierno Regional de Pasco - Noticia Local

JNE no inscribirá listas de candidatos que no cumplan con cuotas

Los partidos y organizaciones que pretendan participar en los comicios ediles y regionales sin respetar las cuotas de género, número máximo de candidaturas sin elección, porcentaje de postulantes jóvenes a regidores y representantes de comunidades nativas, no podrán inscribirse, precisó el Jurado Nacional de Elecciones (JNE).

“Si no cumplen con todo ello y de acuerdo a lo que corresponda en sus jurisdicciones, tendrán problemas al inscribir sus candidaturas, porque el Jurado Nacional de Elecciones vela porque las listas se sujeten a lo que dice la ley”, señaló Virgilo Hurtado, asesor de la Dirección Nacional de Fiscalización y Procesos Electorales.

El JNE emitió con antelación el Instructivo de Democracia Interna y el Reglamento de Inscripción de Candidaturas, a fin que se cumpla lo señalado en la normatividad legal vigente, y que establece que las relaciones de postulantes sean democráticas y representen a los afiliados de los grupos políticos participantes.

En dichos instrumentos, se sistematizó todo lo establecido por la ley respecto a la inscripción de candidatos y se añadieron elementos acordes con el espíritu de la norma principal, dijo Hurtado.

“A través de este instructivo, el JNE exige a las agrupaciones políticas que sus listas de postulantes respondan a una elección interna; cosa que la ley no dice”, señaló.

En ese sentido, resaltó que en cada reglamento que ha emitido, el Jurado “no solamente recoge lo que la ley dice, sino que también establecemos criterios para una mejor aplicación del derecho”.

El JNE ha fijado el día 14 de junio como plazo para que los partidos culminen con sus procesos internos de elección de candidatos, recordó Hurtado.

En cuanto a la labor de los fiscalizadores del proceso electoral el día de los comicios, precisó que estos se hayan interconectados con los jurados electorales especiales y con la sede central del máximo ente electoral a través del Sistema de Información de Procesos Electorales. Este “permite tener un contacto en tiempo real”, añadió.

“Eso nos permitirá que el día de la elección transmitamos nuestros reportes de fiscalización”, puntualizó.

Fuente: Noticia Local - Agencias

Aprueban plan regional de igualdad de oportunidades en Arequipa

Lima, 06 / 01 / 2010

El gobierno regional de Arequipa aprobó el Plan Regional de Igualdad de Oportunidades 2009–2014, que permitirá implementar acciones de carácter regional para disminuir las brechas, discriminaciones y exclusiones que por diversos motivos sociales y culturales existen entre varones y mujeres.

De acuerdo a la ordenanza regional publicada hoy en el boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, se busca impulsar así la igualdad para el desarrollo sostenible y productivo que se requiere para crecer y desarrollar la región.

Asimismo, se prevé generar desarrollo de capacidades individuales como la promoción de relaciones sociales y familiares equitativas y saludables entre mujeres y varones en el marco de la generación de corresponsabilidades y participación para el desarrollo humano integral.

También señala que para el cumplimiento de este plan los órganos ejecutivos del gobierno regional como las gerencias de Salud, Educación y Trabajo y Promoción del Empleo, deberán insertar en sus planes operativos sectoriales actividades el plan regional de oportunidades para el monitoreo y seguimiento correspondiente.

La ordenanza regional lleva la rúbrica del presidente regional de Arequipa, Juan Manuel Guillén Benavides.

Fuente: Noticia Local - Agencias