Perú muestra su alma: Cultura y tecnología se unen en APEC 2024

Perú se prepara para ser el epicentro de la economía global. Del 10 al 16 de noviembre, Lima será la sede de la Semana de Líderes Económicos del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC 2024). Pero más allá de las negociaciones y acuerdos comerciales, nuestro país aprovechará esta oportunidad para mostrar al mundo la riqueza de nuestra cultura y la vanguardia de nuestra tecnología. Líderes empresariales y periodistas de todo el mundo tendrán la oportunidad de sumergirse en una experiencia única que fusiona tradición e innovación.

El Ministerio de Cultura ha diseñado una serie de actividades que transportarán a los visitantes a través del tiempo y el espacio. La Sala Inmersiva, con su proyección de "Paracas – Entre la Vida y la Muerte", permitirá a los espectadores sentir la conexión espiritual de una de las civilizaciones más antiguas de América. Por otro lado, la Sala de Innovación Tecnológica ofrecerá una experiencia interactiva con piezas arqueológicas, demostrando cómo la tecnología puede preservar y difundir nuestro patrimonio cultural.

La feria Ruraq Maki, un escaparate de la artesanía peruana

Paralelamente, la feria Ruraq Maki será una oportunidad para que los líderes empresariales y los periodistas conozcan de cerca la habilidad y creatividad de nuestros artesanos. Esta muestra, que reúne a lo mejor del arte popular peruano, será un escaparate de la diversidad cultural de nuestro país.

Una noche inolvidable en la Plaza de Armas

La clausura de la Semana de Líderes Económicos será un espectáculo sin igual. La Orquesta Sinfónica Nacional del Perú y el Ballet Folclórico Nacional nos regalarán una noche mágica en la Plaza de Armas, con un repertorio que fusiona lo clásico y lo popular. La participación especial de Lucho Quequezana será la cereza del pastel.

El MINCUL, epicentro de la información

La sede central del Ministerio de Cultura será el epicentro de la información durante la Semana de Líderes. El Centro Internacional de Prensa, que albergará a cerca de 2000 periodistas, será el lugar donde se generarán las noticias que darán la vuelta al mundo.

Fuente: Prensa de Ministerio de Cultura

Más de la mitad de los trabajadores peruanos en servicios sufren violencia

Un nuevo estudio de UNI Américas ha revelado una alarmante realidad: más del 50% de los trabajadores peruanos en el sector servicios ha sido víctima de violencia por parte de clientes. Desde insultos y amenazas hasta agresiones físicas, estas experiencias están dejando secuelas profundas en la salud mental de miles de trabajadores.

El informe, basado en encuestas a trabajadores de diversos sectores como salud, seguridad y comercio, destaca que las mujeres son las más afectadas, sufriendo tasas más altas de acoso sexual. Además, el estudio señala que muchos empleadores no ofrecen el apoyo necesario a sus trabajadores en estas situaciones.

Testimonios impactantes

Los testimonios recogidos en el estudio son desgarradores. Trabajadores relatan haber sido insultados, amenazados, incluso agredidos físicamente en el ejercicio de sus funciones. La falta de respeto y la violencia se han convertido en una constante en su día a día.

Un problema sistémico

Esta situación no es aislada. La violencia en el lugar de trabajo es un problema grave que afecta a millones de personas en todo el mundo. En Perú, la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo representa un paso importante, pero aún queda mucho por hacer.

¿Qué se puede hacer?

Según el estudio de UNI Américas para abordar este problema, es necesario un esfuerzo conjunto de trabajadores, empleadores y gobierno. Algunas de las medidas que se pueden tomar incluyen:

• Capacitación: Brindar a los trabajadores las herramientas para prevenir y manejar situaciones de violencia.
• Negociación colectiva: Incluir cláusulas de protección en los contratos laborales.
• Legislación: Fortalecer las leyes que protegen a los trabajadores.

Desde UNI Américas señalaron que no se puede permitir que la violencia sea parte del trabajo. "Es hora de actuar y crear entornos laborales seguros y respetuosos para todos", señalaron.