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13 dic 2008

Lanzan campaña para reducir accidentes de tránsito en Arequipa

Arequipa, 13/12/2008

La Policía de Prevención de Accidentes de Tránsito de Arequipa inició este viernes una campaña de concientización a la población sobre las reglas de circulación vehicular y peatonal.

El técnico encargado de esta sección, Giovanni Oré, informó que esta iniciativa se dirige tanto a choferes como peatones, y tiene por objetivo reducir la ocurrencia de accidentes de tránsito en la Ciudad Blanca.

El agente policial señaló que, lamentablemente, la población comete una serie de faltas e imprudencias, las que generan accidentes con consecuencias, incluso, fatales.Oré resalto que los accidentes no son responsabilidad exclusiva de los conductores, pues -según precisó- un 25 % de los siniestros son provocados por los propios peatones.

Estas acciones preventivas se estarán realizando en distintas arterias de la ciudad, donde los efectivos policiales recomiendan a la población sobre el cumplimiento de las normas de tránsito.

Fuente: Noticia Local - Radio San Martín - CNR

20 feb 2008

Exigen normas para sancionar a empresas que estafen a inmigrantes peruanos

Lima, 20 / 02 / 2008

El director general de los Derechos de los Peruanos en el Exterior de la Cancillería, Marco Núñez-Melgar, sostuvo que es necesario aprobar normas que establezcan responsabilidades y sanciones para las empresas de intermediación laboral privada que estafen a inmigrantes peruanos con la oferta de un puesto de trabajo en el exterior.
“No puede ser que vengan al país a llevarse gente, que la estafen y que luego sus representantes vuelvan y se siga un círculo vicioso de esto”, comentó el funcionario.
Señaló que se trata de una preocupación central de la Cancillería y por eso se está promoviendo una reunión multisectorial, probablemente a nivel de viceministros, para discutir el tema.
En cuanto a la intermediación laboral pública, Núñez-Melgar dijo que se está viendo el tema con el Ministerio de Trabajo para tratar de mejorar las condiciones de negociación de los contratos laborales. “Lo que buscamos es que cuando se negocien estos acuerdos supervisados por diferentes instituciones se incluyan cláusulas para una mejor protección de los migrantes, como, por ejemplo, asegurar su retorno”, anotó.
Agregó que por tratarse de una “migración circular”, es decir que el trabajador sale del país con contrato y regresa al tiempo, es necesario garantizar que el empleador les proporcione los medios para su retorno sin que eso afecte su salario.

Fuente: Noticia Local - Agencias